photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La communauté de commune du Pays des Ecrins recrute un(e) Directeur / Directrice d'accueil de loisirs : Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel, vous aurez en charge, la Direction des activités de loisirs à destination des 3-11 ans durant les vacances scolaires à l'Espace Les Prés Verts à Saint-Martin-de-Queyrières. Vous aurez également en charge la gestion de l'Accueil et des salles de l'Espace Les Prés Verts. Direction Accueil de loisirs : - Conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning, budget) - Gestion d'équipe des animateurs permanents et saisonniers - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, inscriptions, facturations, utilisation du logiciel Abelium) - Participation aux réunions d'équipe du Centre Socioculturel - Participation aux actions d'animation globale du Centre Socioculturel Fonction Accueil : - Gestion de l'accueil et veille sociale sur les Prés verts - Gestion des mises à disposition de salles et de matériel Profil : Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DOMetVIE, premier réseau national d'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite, recherche ses futurs directeurs d'agence franchisée partout en France. Notre offre est destinée au public des Seniors et leur proposons une offre globale adaptée à leurs besoins. Nous nous adressons à des personnes souhaitant créer leur propre entreprise avec l'appui et l'accompagnement d'un réseau leader sur un marché à forte croissance : la SilverEconomie. A travers cette offre, nous proposons à des personnes souhaitant entreprendre de leur apprendre un nouveau métier et de s'épanouir grâce à un projet qui a du sens. Le droit d'entrée s'élève à 25 000€ et comprend la formation sur l'ensemble des aspects liés au métier, l'accompagnement et la mise à disposition de la marque sur un territoire exclusif. Tout au long du déroulé du contrat, un accompagnement et un service de formation continu sont dispensés pour permettre au franchisé de développer au mieux son agence. Le montant de la redevance annuelle : 5% du droit d'entrée.